Depuis 2019, Teamstarter libère les freins à la prise d’initiative et a permis à plus de 3 000 projets de voir le jour ! C’est un succès dont nous sommes aujourd’hui très fiers. Et ce succès, c’est grâce à nos clients et à leurs collaborateurs !
Afin de les récompenser et de mettre en lumière ces belles initiatives, nous organisons cette année la première édition des AWARDS TEAMSTARTER !
Les catégories
Ce prix récompensera le projet le plus impactant dans chacune des catégories suivantes :
- Qualité de vie au travail (QVT)
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Expérience collaborateur
- Expérience client
Le Jury
Les projets 176 projets sélectionnés ont été soumis au vote du jury :
- Patrick Dixneuf : ancien CEO Europe Aviva
- Jullien Brezun : CEO Great Place to work
- Bertrand Leclerq : Fondateur Abor et Sens et Président Abilways
- Laurianne Le Chalony : DRH Ecovadis
- Charlène HEMERY : Fondatrice Talentcatcher
- Charles de Freminville : DRH Lucca et ancien fondateur bloom at work
- Pauline Wartel, Head of Growth Maddyness
Les finalistes
Notre jury a alors voté pour 2 projets dans chaque catégorie :
Catégorie QVT
[SOUND Mutualia] - Mutualia
Création d’une playlist dédiée à l'efficience au travail pour permettre de prendre conscience de l'impact positif que la musique a sur la concentration et la créativité.
[Aménager le bureau des RDS] - Bimedia
Changer le quotidien des commerciaux travaillant dans une voiture : aménager un espace de travail dans leur coffre afin de faciliter leur quotidien et améliorer leurs conditions de travail.
Catégorie RSE
[Advengers x ZEVENT22 pour l'environnement)] - Advens
Contribuer au ZEvent pour soutenir 5 associations au profit de l’environnement. Sensibiliser les collaborateurs d'Advens à la préservation de l’environnement via des activités diverses.
[Bla bla Socram Covoiturons ensemble] - Socram Banque
Instaurer la mise en place d’une démarche de covoiturage au sein de Socram.
Catégorie Expérience collaborateur
[Vérifiez la pression des pneus] - Suez
Achat d’un compresseur, d'un flexible et d'un manomètre pour contrôler la pression des pneumatiques des véhicules à l’entrée du site du magasin, à disposition de tous les collaborateurs.
[Swap ton job] - Crédit Agricole Alpes Provence
Construction d’une plateforme dédiée à la mobilité interne, sur le principe d’échange de postes. Un collaborateur signale qu’il est intéressé pour échanger de poste (= faire un swap) avec un autre via la plateforme, et celle-ci va procéder au “matching” de ces deux collaborateurs. Ils pourront ensuite déposer un dossier à la RH pour acter définitivement l’échange en suivant le processus de mobilité traditionnel.
Catégorie Expérience client
[Photo pour nos ainés] - Xelya
Organisation d’une séance photo chez l'un de leurs clients (une maison de retraite) avec une photographe professionnelle prenant en photo les personnes âgées. Les photos sont ensuite affichées dans la résidence, partagées avec les proches…
[Kit de bienvenue aux étudiants] - Square Habitat
Distribution d’un kit de bienvenue à chaque nouveau locataire étudiant par Square Habitat. Ce kit comprend une box avec des produits d'entretien courants (éponge, produit vaisselle, papier toilette, chiffonnette, sac-poubelle).
Pour voter
Il vous est désormais possible d’apporter votre voix à ce projet en votant via ce lien.
Les votes seront clos le 10 novembre !
Les AWARDS Teamstarter c’est l’occasion de montrer à chacun que tout le monde a un rôle à apporter dans le monde du travail de demain. Alors vous aussi, rejoignez-nous !
