Prune Henninot
2019 juin 06
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Comment engager réellement vos collaborateurs dans vos projets RSE ?

En 2018, seulement 30 %* des entreprises ont mis en place de réelles actions autour de la RSE. Côté collaborateurs, ils sont 73 %** à être déçus que leur entreprise ne leur propose pas des façons de s’engager.

Que ce soit pour l’image de marque ou l’engagement de leurs collaborateurs, les entreprises se lancent dans des projets RSE, mais avec quel impact ? Les collaborateurs sont 70%*** à vouloir plus s’engager, mais comment faire ? Est-ce possible de créer de l’engagement avec des initiatives RSE sans être impliqué dans les projets ?

De son côté, Webhelp, (leader mondial de l’expérience client et de l’externalisation des processus métiers), veut continuer à fédérer ses collaborateurs et leur montrer qu’ils peuvent avoir un réel l’impact sur l’entreprise. Il y a donc un mois, ils se lancent dans l'aventure Teamstarter sur le site de Tourcoing en allouant 20€ mensuel à chaque collaborateur !

Le premier conquis est Youssef, Chargé de Clientèle chez Webhelp :

“Il y a quelques années on voulait financer une école au Togo avec des amis, au bout d’un an on avait même pas récolté 10%... Quand Teamstarter est arrivé, c’était l’occasion idéale pour lancer un projet et j’ai tout de suite pensé à l’association Nouvelle Optique !” -Youssef

Youssef souhaite récolter des fonds pour donner l’accès à l’eau à des familles au Cambodge via la construction de 2 puits. Il commence alors à parler de son envie à ses collègues pour voir si son projet peut plaire; il évalue aussi la faisabilité du projet et l’intérêt pour Webhelp.

Soutenu par ses collègues, il se lance, créé son projet sur Teamstarter en expliquant à ses collègues pourquoi ce projet lui tient à coeur :

“Nous ne nous posons même pas la question de l’accès à l’eau en France, alors que certains doivent parcourir des dizaines de kilomètres chaque jour pour de l’eau non potable. J’aimerais, à mon échelle, et grâce à Webhelp contribuer à réduire cette inégalité.”

En trois jours il récolte 300€, son objectif est atteint mais il décide d’aller plus loin et se lance un nouveau défi : financer deux puits ! Le coût est de 560€ pour les deux et ils pourront offrir de l’eau potable à 6 familles !

Étant seul sur le projet, il décide d’inviter tous ses collègues à participer. Il va aussi à leur rencontre pour en parler et il y a un vrai effet boule de neige : au bout de quelques heures, tout le monde est au courant et 2 de ses collègues le rejoignent pour réaliser ce projet !

“Lorsque j’ai fait mon projet en tant que particulier, c’était impossible de faire de la com’ dessus, de le faire connaître. Grâce à Teamstarter, tout le monde était au courant et j’ai pu financer son projet beaucoup plus rapidement !” -Youssef

Sa stratégie fonctionne, 2 jours plus tard, sa cagnotte atteint 630€ : son défi est relevé !

"Teamstarter m’a beaucoup aidé, cela aurait été impossible de réaliser mon projet sans." -Youssef.

Youssef est très fier d’avoir financé ce projet qui lui tient vraiment à cœur, ce qui est d’autant plus engageant pour lui et ses collègues !

Il s’occupe de tout : choisir l’association, financer le projet grâce à la communauté, contacter l’association puis mettre en place la démarche du don…

Et, n’est-ce pas le meilleur moyen d’engager vos collaborateurs sur ce type d’initiative ?  

"Je suis très fier de pouvoir porter ces projets grâce à Webhelp et Teamstarter. Ça a apporté de l’humain.” -Youssef

Un des puits de l'association Nouvelle optique
Un des puits de l'association Nouvelle optique

De plus, lorsqu’ils seront construits, les puits auront une plaque au nom de Webhelp. Youssef est fier de pouvoir représenter son entreprise dans cette cause; pour lui c’est un vrai gage de confiance accordée par Webhelp.

Il pourra aussi recevoir une photo des familles devant les puits et la partager.

Tout cela participe au rayonnement l’entreprise, mais l’impact est aussi interne : ce sont les collaborateurs qui ont fait les démarches envers l’association, qui ont contribué au projet grâce à leur budget alloué par Webhelp et c’est d’autant plus impactant !

“J’avais déjà une très bonne image de Webhelp, mais là c’est d’autant plus engageant, ça a créé du lien et ramené de l’humain au sein des initiatives de l’entreprise” -Youssef

Alors si vous aussi vous voulez (vraiment) engager vos collaborateurs dans vos projets RSE, leur laisser la possibilité de les choisir les projets et les rendre acteurs de votre initiative, cliquez ci-dessous !

*Source : Deloitte, Tendances RH 2018

**Source : Korn Ferry, étude sur l’engagement des employés, 2018

***Baromètre RSE Ekodev, Des enjeux et des hommes-Occurrence, novembre 2017